Wdrożenie WP Idea 3.7 to nie tylko kolejna już aktualizacja platformy, ale i duże zmiany, które pozytywnie wpłyną na odbiór twojego kursu.

Jakie zmiany wdrożyliśmy

Największą różnicę zauważysz w systemie projektowania i pobierania certyfikatów.

Pojawił się zupełnie nowy panel, który umożliwia m.in.:

O samych certyfikatach napiszemy już w przyszłym tygodniu na naszym blogu, dlatego warto tam zaglądać, jeśli chciałbyś poznać dodatkowe szczegóły.

Inne, nie mniej ważne zmiany

W WP Idea 3.7 dodaliśmy również możliwość obsługi kodów GTU dla integracji z systemami fakturującymi

Od dzisiaj w opcji edycji kursu, możesz przypisać poprawny dla Twojej działalności szkoleniowej kod, (którym jest prawdopodobnie GTU_12) do konkretnej faktury, wystawionej za ten właśnie kurs.

Oczywiście, nie ograniczyliśmy się do jednego z góry narzuconego kodu. Ten, możesz swobodnie zmienić w edytorze.

A także:

Z mniejszych, lecz nie mniej istotnych elementów – zmianie uległo logo tpay. Zoptymalizowaliśmy także szybkość działania platformy.

Już teraz sprawdź najnowsze zmiany w wersji WP Idea 3.7. i dokonaj aktualizacji swojej platformy.

Pewnie nie raz targały tobą wątpliwości, czy aby na pewno warto zainwestować swój czas w tworzenie szkoleń online. Utarte opinie i stereotypy potrafią skutecznie ostudzić entuzjazm i  zniweczyć nawet najlepszy pomysł. Czas ostatecznie rozprawić się z błędnymi przekonaniami!

Oto trzy najczęściej spotykane opinie o kursach online, które niekoniecznie są prawdziwe:

OPINIA 1: Tylko nauczyciele, uznane autorytety i trenerzy mogą tworzyć kursy online

Nieprawda! Nie musisz być doktorem czy profesorem z tytułem naukowym, aby być ekspertem w danej dziedzinie. Coraz częściej wysoko cenione są umiejętności nabywane poprzez wieloletnie doświadczenia i własne obserwacje. 

Warto zauważyć, że kursy online tworzą osoby, które chciałyby podzielić się swoją wiedzą, ale nie miały na to dotychczas formalnego sposobu. Twórcy kursów online często nie wykładali na uniwersytetach czy nie byli zatrudnieni w innych instytucjach naukowych. To osoby z pasją i zaangażowaniem podpartym doświadczeniem i sukcesami w swojej dziedzinie. Kursy online to dla nich dodatkowa ścieżka do szerzenia wiedzy i dotarcia do nowych kursantów.

OPINIA 2: Musisz być “medialny” by osiągnąć sukces

Nie musisz mieć aparycji James Bonda aby nagrywać szkolenia wideo. Ludzie łączą się z innymi ludźmi, bez względu na ich wygląd. Liczy się osobowość. Twoja wiedza i pasja przyciągnąć osoby które są żądne twojej wiedzy. Ważne abyś był inspirujący i autentyczny. 

To ty wybierasz sposób w jaki się prezentujesz! Przekazujesz wiedzę w sposób, który jest dla Ciebie komfortowy i naturalny. Tylko tak, możesz zyskać popularność i stałych odbiorców chętnych by słuchać tego co masz do przekazania.

OPINIA 3:  Aby rozpocząć potrzebujesz wielu programów i dużego budżetu

To nieprawda. Tworzenie kursu online można rozpocząć od zwykłego smartfonu i często darmowych programów dostępnych online. Nie potrzebujesz profesjonalnej technologii i dostępów do drogiego oprogramowania. To, co z pewnością przyda się na start to platforma do stworzenia kursu, która zapewni Ci kompleksowe rozwiązania bez konieczności inwestowania tysięcy złotych, gdy dopiero rozpoczynasz swoją wirtualną przygodę.

W WP Idea (w wersji GO) masz zapewniony dostęp do usług Vimeo. To zewnętrzna, płatna usługa, lecz w przypadku naszej platformy dostajesz ją w podstawowym pakiecie.

Jeżeli przeraża cię cała otoczka związana z obsługą kursu online-mamy dla Ciebie dobrą wiadomość. Zamówienia, faktury, wysyłka, przelewy — wszystko to WP Idei jest automatyczne! Nie musisz tracić czasu na tworzenie własnej platformy kursowej ani kupować jej u zewnętrznych programistów co wiąże się z ogromnymi kosztami.

WP Idea pozwala na łatwiejszy start, nawet przy niewielkim budżecie. To ciekawa finansowo opcja dla firm, które dopiero ruszają na podbój rynku szkoleń online.

Dodatkowo w przypadku WP Idea masz całe 15 dni darmowego okresu próbnego, aby przekonać się jak łatwo korzystać z naszej platformy. Co więcej, dostajesz 30 dni gwarancji. Wierzymy bowiem, że WP Idea w pełni sprosta twoim oczekiwaniom. Nie zastanawiaj się długo i już teraz PRZETESTUJ nasze rozwiązanie.

 

Wprowadzenie własnego biznesu do internetu bywa nie lada wyzwaniem.
Masz za sobą kilka a może i kilkanaście lat doświadczeń i wiedzę, którą chętnie podzieliłby się z innymi.
Jak zmienić swoje dotychczasowe doświadczenie w kurs online, aby był on ciekawy, warty śledzenia i przede wszystkim przekazywał wiedzę w sposób przyjazny i ciekawy dla kursantów? Warto zrobić to krok po kroku…

KROK 1: Zdecyduj czego chcesz nauczać

Gdy myślisz o stworzeniu kursu online z pewnością wiesz już jaką wiedzą chciałbyś się podzielić. Wiesz także, w jakiej dziedzinie jesteś ekspertem i czego możesz nauczyć innych.

Warto zacząć pracę od burzy mózgów i rozważenia różnych ścieżek.
Rozpisać kierunki, tematy i zagadnienia, które warto poruszać w swoim kursie. Może okazać się, że pierwotne zagadnienia były zbyt wąskie, lub odwrotnie-zbyt szerokie i należałoby zrezygnować z kilku tematów.
Warto zastanowić się także czym twój kurs miałby wyróżniać się na tle konkurencji? Czym mógłbyś zaskoczyć kursanta i jakie nowe umiejętności zyska on dzięki uczestnictwu właśnie w twoim szkoleniu.

KROK 2: Stwórz konspekt treści

Gdy główne założenia zostały już przez Ciebie rozpisane, warto przejść do części technicznej. Tworzenie struktury kursu może okazać się kluczowe dla przekazywania wiedzy. Należy pamiętać, by budować kurs w sposób logiczny, ucząc kursanta krok po kroku.
Warto ustalić więc m.in.:

KROK 3: Przygotuj zawartość

Jeżeli stworzony został już plan kursu i ramy, w których chcesz się poruszać, czas wypełnić go treścią.

W pisaniu przydatny może okazać się zarówno dokument Google, Word, Evernote czy zwykły notatnik. Warto jednak zabezpieczyć się i archiwizować zapisaną treść w chmurze. To może uchronić Cię przed zaprzepaszczeniem wielu godzin pracy.

Jeśli tworzysz kontent wideo pamiętaj, aby nagrywać go w odpowiednim otoczeniu, oświetleniu przy dobrych warunkach akustycznych.

KROK 4: Zaprojektuj swój kurs

Teraz gdy posiadasz już treść, warto zająć się stroną wizualną i techniczną.
W WP Idea łatwo stworzysz poszczególne bloki lekcji i ułożysz się w ciekawą wizualnie całość.
Dzięki panelowi obsługi, bez kłopotu zbudujesz ciekawy wizualnie kurs bez konieczności programowania czy dokupowania dodatkowych wtyczek, czy funkcji.
W WP Idea nie utoniesz w skomplikowanych elementach technicznych. Moduł WP Idea sam stworzy konto dla kursanta, wyśle dane do logowania, przyjmie płatność, wystawi fakturę i wyśle maila do twojego ucznia. To dużo prostsze niż myślisz!

KROK 5: Opublikuj i zacznij sprzedawać

Teraz gdy cały proces tworzenia dobiegł do końca, można opublikować szkolenie.
Jak najłatwiej pozyskać kursantów?

Oto tylko kilka pomysłów:

O innych metodach na promocję przeczytasz już niedługo na naszym blogu.

Czym jest PHP?

PHP to najprościej ujmując, skryptowy język programowania zaprojektowany do generowania stron internetowych i budowania aplikacji webowych.

PHP jest odpowiedzialny zarówno za Twojego bloga, kurs online, który stworzyłeś i dużą część stron www, którą znajdziesz w internecie.

Co ciekawe PHP wpływa także na wydajność naszego serwera i to jak szybko działają nasze strony www czy aplikacje. Reasumując – ma to wpływ na to, czy mamy czas na to, by zaparzyć sobie herbatę w czasie gdy nasz serwer “przemieli” potrzebne mu informacje.

Czas tyka… wydajność spada.

Warto zauważyć, że PHP jest językiem programowania, który ulega modyfikacjom i ulepszeniom. Pierwsza wersja została stworzona w 1994 roku i od tego czasu pojawiło się wiele kolejnych wariacji a każda z nich była krokiem w przód w celu zwiększenia szybkości działania.

W 2014 roku została wydana wersja PHP 5.6, która przez długi czas była jedną z popularniejszych wersji PHP używaną przez wiele platform internetowych, w tym także WordPress.

Każde wydanie PHP jest w pełni obsługiwane przez dwa lata od dnia udostępnienia go użytkownikom. W tym okresie zgłoszone błędy i problemy z bezpieczeństwem, są na bieżąco naprawiane i publikowane w regularnych aktualizacjach. Problemy zaczynają pojawiać się wraz z końcem dwuletniego okresu “gwarancyjnego”. Po kolejnym roku czyli łącznie trzech latach od wdrożenia nowej wersji, możemy jeszcze liczyć na pomoc jedynie w przypadku krytycznych problemów związanych z bezpieczeństwem. Po kilku latach jesteśmy pozostawieni sami sobie…

Ile czasu Ci zostało? Sprawdź na tabeli poniżej:

Źródło: https://www.php.net/supported-versions.php

Aktualizacja PHP – dlaczego warto

26 listopada tego roku pojawi się nowa, ósma już wersja PHP. Dlaczego warto sprawdzić jakiej wersji używasz i pobrać aktualizację?

Odpowiedź jest prosta… WYDAJNOŚĆ, WYDAJNOŚĆ i jeszcze raz WYDAJNOŚĆ. 

Poniżej wrzuciliśmy wykres przedstawiający wynik testu porównawczego. Trend pokazuje stałą poprawę obsługi żądań na sekundę z wersji PHP 5.6 do 7.3.

Źródło: https://www.cloudways.com/blog/wordpress-performance-on-php-versions/

Jak dokonać zmian?

Jeżeli wiesz, że twoja wersja PHP jest już przestarzała należy zgłosić ten fakt do dostawcy hostingu. To on, dopilnuje aby wykonana została aktualizacja. 

PHP a WP Idea?

W WP Idea staramy się aby każdy odbiorca, nawet ten posiadający starszą wersję PHP mógł bez problemu korzystać z naszej platformy. Minimalne wymagania to obecnie wersja 7.1. Warto jednak zaznaczyć, że jej oficjalne wsparcie już wygasło. Dlatego już niedługo minimalną wymaganą wersją będzie 7.2. a następnie 7.3. Staramy się stopniowo podnosić minimalne wymagania i dlatego zachęcamy aby korzystać z najnowocześniejszej wersji (którą zawsze rekomendujemy).

Aktualizacja będzie dobrą decyzją a  jej pozytywne konsekwencje odczujesz tuż po przejściu na najnowszą wersję PHP.

Przedsiębiorcy nie mają łatwo. W 2020 roku wprowadzono wiele zmian w prawie podatkowym i księgowym. Za tą dynamiką czasem trudno nadążyć. 

Oto nowy przepis, który wszedł już w życia a dotyczy każdego przedsiębiorcy. Jego niedopełnienie może Cię słono kosztować.

Czym jest GTU?

GTU jest skrótem od “grupa towarów lub usług”. Podatnicy VAT zobligowani są do posługiwania się  kodami  GTU w przypadku sprzedaży 10 rodzajów towarów oraz trzech rodzajów usług zaliczanych do szczególnie narażonych na nadużycia. 

Zmiany, zmiany, zmiany…

GTU jest częścią zmian związanych z wejściem w życie nowych przepisów dotyczących przesyłania JPK VAT. Od października 2020  podatnicy zmuszeni są  do weryfikacji sprzedawanych towarów oraz świadczonych usług pod kątem ich przynależności do jednej z trzynastu grup towarowo-usługowych. 

Jeżeli oferowany przez Ciebie towar lub usługa znajdować się będzie w jednej z grup, konieczne będzie przypisanie jej właściwego kodu GTU w JPK V_7M albo JPK V_7K. 

Dotychczas jako podatnik VAT składało się dwa dokumenty elektroniczne:

Nowe przepisy łączą oba dokumenty w  jeden plik, będący zestawieniem wszystkich informacji, które obecnie zawiera JPK VAT i deklaracja.

Plik będzie dostępny w dwóch wariantach:

Roboczo dokument ten zaczęto nazywać JPK_VDEK.

GTU

Zgodnie z wprowadzonym rozporządzeniem, ewidencja sprzedaży powinna zawierać oznaczenia identyfikujące dostawy niektórych towarów i świadczonych usług.

Dla kogo GTU12?

Jeżeli świadczysz usługi o charakterze niematerialnym – wyłącznie: doradczym, księgowym, prawnym, zarządczym, szkoleniowym, marketingowym…” jest to właściwy dla Ciebie kod.

Błędy i ich konsekwencje

W przypadku stwierdzenia przez naczelnika urzędu skarbowego błędów „uniemożliwiających przeprowadzenie weryfikacji prawidłowości transakcji”, zostaniesz wezwany do skorygowania pliku. Jeśli w terminie 14 dni tego nie zrobisz tego lub nie przekonasz naczelnika co do prawidłowości wypełnienia JPK, możesz otrzymać karę administracyjną w wysokości 500 zł za każdy błąd.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat nowych przepisów koniecznie zerknij tutaj:

Sprawdź TUTAJ 

Zerknij także na artykuł na blogu “Kursy online i księgowość – od czego zacząć? Proste odpowiedzi na częste pytania!“. Znajdziesz tam porady księgowe, które mogą okazać się bardzo przydatne.

Nasz wpis ma jedynie charakter informacyjny. Zawsze warto zapoznać się z treścią ustawy lub skonsultować z własną księgową 🙂

Aby zwiększyć bezpieczeństwo Twojego szkolenia oraz ulepszyć proces jego obsługi, już jakiś czas temu wprowadziliśmy osobną rolę użytkownika dedykowaną do zarządzania platformą. 

Teraz czas na kolejną udoskonaloną wersję! 

Skupiamy się w niej na tym by była ona podstawową rolą, stosowaną w codziennej pracy z platformą. 

Co się zmieniło?

Wprowadziliśmy zupełnie nowe podejście do panelu Menedżera WP Idei, gdzie usunęliśmy wszelkie niepotrzebne elementy zostawiając na nowo uporządkowane te, które są potrzebne do zarządzania platformą.

Teraz korzystanie z panelu powinno być jeszcze łatwiejsze i bardziej intuicyjne.

Jak wygląda nowy panel?

Sprawdź koniecznie nowe rozwiązanie i daj znam znać jak podoba Ci się Twój odświeżony panel.

 

Zakupy, wizyty lekarskie, zebrania w szkole, a nawet wino z przyjaciółmi. W tym roku wszystko przenieśliśmy do Internetu i… świat się jeszcze nie skończył, a my nie zamieniliśmy się w roboty. E-learning to coś, co już znamy, i, sądząc po liczbie dostępnych na rynku kursów, kochamy. Dlaczego nie wykorzystać tego rozwiązania do onboardingu? 

Jak może wyglądać przyjazny pracownikowi onboarding online?

Według publikacji portalu pracuj.pl o zatrudnianiu i onboardingu w trybie zdalnym, którą możecie znaleźć tutaj, dobrze skonstruowany onboarding nie tylko buduje w nowozatrudnionym poczucie bezpieczeństwa i bycia zaopiekowanym przez pracodawcę, ale także ułatwia przełamanie lodów i przyspiesza aklimatyzację w strukturach firmy. Przeniesienie go do Internetu nie musi oznaczać rezygnacji z budowania relacji.

Weźmy historię Natalii: Bardzo stresowała się zmianą pracy. Jej obawy przed zagubieniem w nowym środowisku trochę osłabły, gdy kilka dni przed rozpoczęciem pracy w nowej firmie zaczęła dostawać wiadomości od jej przyszłych współpracowników, a w dalszej perspektywie – kolegów. Kilka prostych słów na przywitanie były dla „nowej” Natalii dużą ulgą. Gdy szef napisał „Cieszę się, że będziesz częścią naszego zespołu”, sama zdziwiła się jak szczere było jej „ja też”. Pierwszego dnia pracy poproszono Natalię o kilka słów o sobie. Na forum firmowego komunikatora takie przedstawienie się było łatwiejsze niż w biurze wśród obcych osób. Ważną rolę w bezbolesnym wdrożeniu do nowego środowiska zawodowego odegrała komunikacja między nowym pracownikiem a przełożonym i zespołem. Najpierw zadbano by Natalia nie czuła się anonimowa, a następnie rozpoczęto właściwy proces wdrożenia.

Elearningowa forma szkolenia była bardzo komfortowa – uczestniczka kursu mogła przyswoić wiadomości o funkcjonowaniu firmy o dogodnej dla niej porze dnia. Bez dezorientacji, która towarzyszy nam w pierwszych dniach pracy w nowym miejscu i „rozpraszaczy”. Bez stresu, że czegoś nie zrozumie lub nie zapamięta – poszczególne wiadomości mogła powtarzać w swoim tempie, nieskończoną ilość razy przechodzić te same moduły. Każdy z nich zakończony był krótkim testem, którego zaliczenie dawało jej poczucie, że teraz już na pewno wie, do kogo się zgłosić ze swoimi wątpliwościami, z kim kontaktować w sprawach kadrowych, komu zadawać pytania formalne i nieformalne dotyczące jej postępów w pracy i codziennego funkcjonowania w przedsiębiorstwie. Intuicyjna platforma, jasny opis szkoleń i śledzenie własnego postępu – dobrze zaprojektowany internetowy onboarding pozwolił Natalii szybko odnaleźć się na swoim stanowisku.

Obopólna korzyść

Zatrudnianie i wdrażanie pracowników w rzeczywistości wirtualnej (np. za pomocą rozmów wideo i internetowych testów kompetencji) jest od dawna stosowane w korporacjach międzynarodowych i charakterystyczne dla działalności, które opierają się na usługach w sieci i nie mają biura. Nowością, którą przyniósł nam 2020 rok, był przymusowy tryb zdalny również w firmach, które do tej pory nie funkcjonowały w ten sposób. Skoro zmieniliśmy miejsce pracy, dlaczego nie dostosować naszych procesów onboardingowych? Skorzysta na tym nie tylko pracownik. Pracodawca, który opracuje strategię wdrożenia może ją wykorzystywać wielokrotnie, a w razie potrzeby taki kurs może stale modyfikować i aktualizować. Przez gotowy proces może przechodzić wiele osób na raz, bez potrzeby synchronizowania kalendarzy nowozatrudnionych, szefa działu, kadrowej i samego pracodawcy. Ten ostatni, jeśli zdecyduje się na oparcie procesu wdrożenia pracownika na platformie dostarczonej przez WP Idea, ma możliwość kontroli postępów uczestników elearningu. Co więcej, WP Idea oferuje kreator kursu, który przeprowadza przez wszystkie kroki układania kursu i ułatwia zaprojektowanie zoptymalizowanego procesu onboardingu.

Więcej o tym jak przenieść swój proces onboardingu do Internetu i przystosować go do pracowników zdalnych przeczytasz tutaj.

 

Chcesz zrobić coś “nietypowego” na platformie do kursów? Nie ma jednak takiej funkcji, która pomoże Ci to zrealizować? Może nie trzeba jej wcale dodawać, gdyż istnieje jakaś inna możliwość realizacji Twojego pomysłu? A wiesz może co to jest ZAPIER i do czego służy?

Czym jest ZAPIER?

Zapier to usługa internetowa umożliwiająca tworzenie połączeń pomiędzy różnymi aplikacjami. Połączenia działają na zasadzie powiązania zdarzeń, które mają miejsce w jednej aplikacji tak by uruchamiały akcje w innej. Np. opłacenie zamówienia w WP Idei (zdarzenie) może spowodować wysłanie SMSa do klienta (akcja) z podziękowaniem i dodatkowymi informacjami. Może też np. wpisywać dane zamówienia do arkusza Google.

Możliwości są ogromne, gdyż Zapier udostępnia na chwilę obecną ponad 2000 aplikacji, które można ze sobą łączyć.

WP Idea + Zapier = nieskończenie wiele możliwości

Już dziś możesz sprawdzić jakie możliwości daje połączenie WP Idei z Zapierem. W aktualnej wersji znajdziesz możliwość podłączenia do Zapiera najpopularniejszego zdarzenia w WP Idei tj. opłacenie zamówienia. W przyszłości będziemy rozbudowywać bazę zdarzeń w zależności od zgłaszanych potrzeb. 

Interesujące może być np. zdarzenie ukończenia kursu przez kursanta (możemy wtedy wysłać do niego dodatkową wiadomość, dopisać do osobnej bazy, otagować w oprogramowaniu CRM czy systemie mailingowym). Ale wybór konkretnych zdarzeń pozostawiamy Tobie.

Brzmi ciekawie?

A jakie zdarzenia i scenariusze połączeń przychodzą Ci do głowy? Koniecznie daj nam znać, może uda nam się wdrożyć je w życie!

 

Jeśli rozmyślasz nad stworzeniem własnego kursu online, z pewnością zrodziło się w Twojej głowie wiele wątpliwości. Czy chcę zacząć działać online? Kto będzie tym w ogóle zainteresowany? Czy mam coś, czego mogę uczyć innych? Czy nie będę pracować na próżno? Co będę z tego mieć? Każdy z nas ma w głowie głos, który każe wątpić. Tego wewnętrznego sabotażystę najlepiej pokonać własną bronią, czyli odpowiedzieć na te pytania.

Czy chcę zacząć działać online?

Jeżeli jeszcze nie istniejesz w sieci, to najwyższy czas, aby zacząć działać online. Z pewnością znasz powiedzenie: “Jeżeli nie ma Cię w internecie, nie istniejesz”. Sytuacja z koronawirusem pokazała, że praca zdalna i biznes online niesie ze sobą wiele korzyści. Większość firm nie zdecydowała się jeszcze wrócić do pracy w dawnym wymiarze i prognozuje się, że w wielu branżach home office stanie się główną formą pracy (źródło: businessinsider).

Nie ma tego złego – prowadzenie działalności online cechuje się niską barierą wejścia, a rezultaty mogą przerosnąć oczekiwania. Oczywiście nie bierze się to znikąd, budowanie bazy odbiorców i tworzenie dla nich treści, to wymagająca praca, ale warto jej podołać, bo korzyści są bardzo duże m.in. możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca, czy niczym nieograniczona ilość klientów (możesz docierać do ludzi z każdego zakątka Polski a nawet świata).

Czy mam coś, czego mogę uczyć innych?

Jeżeli chcesz uczyć innych, tworząc kursy online, nie musisz mieć wykształcenia pedagogicznego. Wystarczy, że masz coś, w czym jesteś naprawdę dobry i potrafisz przekazać swoją pasję innym. Nie musi to być wiedza akademicka. Zastanów się, w czym jesteś dobry? Jakiej pomocy szukają u Ciebie znajomi? Z jakimi sprawami przychodzą współpracownicy? Od czego ekspertem jesteś w swoim otoczeniu?

Być może znajomi dzwonią do Ciebie, kiedy stuka pralka, bo jesteś złotą rączką? Może umiesz wydziergać na drutach piękny szalik, którym zachwycają się wszyscy w pracy? A może uchodzisz za eksperta od komputerów w pracy? Pomyśl w czym jesteś na tyle dobry, że możesz uczyć tego innych.

Zanim jednak zdecydujesz się stworzyć swój pierwszy kurs, sprawdź, czy jest na niego zapotrzebowanie i czy znajdzie się grupa ludzi, którzy zechcą go kupić? Jak to zrobić? Ucz się od najlepszych? Ola Budzyńska, która zarabia na kursach online, opublikowała podcast, w którym zdradza, jak ona to robi. Posłuchaj.

I pamiętaj. Jeżeli stworzenie własnego kursu wydaje Ci się, czymś nieosiągalnym, skup się na procesie – małych krokach każdego dnia. Rozpisz sobie cały plan powstania kursu na kolejne, szczegółowe kroki, a te kroki, kolejno rozpisz sobie w kalendarzu i działaj.

Co będę z tego mieć?

Tworzenie i sprzedaż kursów online daje wiele korzyści, nie tylko materialnych. Dużą zaletą tego typu biznesu jest swoboda działania – pracujesz z dowolnego miejsca. Możesz pracować w domu lub biurze. Możesz też wyjechać za granicę i wciąż być w kontakcie ze swoimi klientami. Musisz mieć przy sobie tylko komputer z dostępem do internetu.

Kolejną korzyścią jest dostęp do szerokiego grona potencjalnych klientów i niczym nieograniczone możliwości sprzedażowe. Nie jesteś ograniczony, chociażby ilością miejsc na sali wykładowej czy tym, że w danym terminie sala jest zajęta. A z tymi problemami borykają się osoby prowadzące szkolenia stacjonarne. Raz nagrany kurs możesz sprzedać dowolnej liczbie osób. Co więcej, sprzedaż może być ciągła, bo nie jesteś ograniczony żadnymi terminami, ani miejscem. Dzięki temu zyskujesz dużą swobodę działania, co może przełożyć się na większe zyski.

A jeżeli już o zyskach mówimy, to nie jest tajemnicą, że na kursach online można sporo zarobić. W 2018 roku Mirek Burnejko zarobił ponad milion na kursach online! I dopiero zaczynał się rozkręcać! O jego sukcesie i o tym, jak do tego doszedł, możesz przeczytać tutaj.

I jak? Czujesz, że to najwłaściwsza droga dla Twojego biznesu? Jeżeli chcesz zacząć działać, to tylko z platformą WP Idea, z której korzysta czołówka polskiej blogosfery zarabiającej na kursach online. Kto? Zobacz tutaj.

Na dobry start, dajemy Ci możliwość skorzystania z platformy WP Idea przez 15 dni za darmo, żeby sprawdzić, czy spełnia wszystkie Twoje oczekiwania. Wystarczy, że napiszesz do nas maila “Chcę!” lub kliknij w przycisk poniżej i  skorzystaj z formularza kontaktowego. Działaj! 🙂

Chcesz wydać autorski kurs, ale wciąż nie masz funduszy na start? A może budżet nie jest ograniczeniem, ale obawiasz się, że nie poradzisz sobie z kwestiami technicznymi i zarządzaniem całą infrastrukturą? Teraz to już nie wymówka. Stworzyliśmy nowe – rewolucyjnie – rozwiązanie, dzięki któremu szybko wystartujesz ze swoim kursem. Takiej oferty nie ma nikt na rynku!

(więcej…)